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你好，我老公今年45岁临时工做阳光房在干活的时候因为工作的马凳开焊散架从马凳上掉落，左脚后跟骨折现在医院治疗，和雇主没有劳务合同，像他的这种伤残恢复休得需要一年以上，他干活每天的工资是350元。想咨询下他的这种情况赔偿问题

工伤索赔 2023-10-06 16:58 人浏览

共7位律师解答

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

李晓航律师认证

2023-10-06 13:24

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具体赔偿数额需等治疗终结后做法医鉴定以确定，可能还需要根据责任划分确定承担比例。

朱国臣律师认证

2023-10-06 15:38

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1.临时雇工个人原因受伤赔偿标准：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。其他的费用也是各自的标准。
2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

平台法律顾问团队官方

2023-10-06 12:49

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法律分析：用人单位拒绝支付因工伤产生的相关补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费
（二）住院伙食补助费
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
（九）劳动能力鉴定费。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律快车咨询顾问

2023-10-06 12:48

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1、临时雇工个人原因受伤赔偿标准：
（1）、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
（2）、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定;
（3）、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
（4）、其他的费用也是各自的标准。
2、法律依据：
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

平台特邀律师推荐

2023-10-06 12:48

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没有劳动合同也没有关系，你们俩形成事实的劳务关系，雇佣你的工程公司承担相应的责任。虽然你完全康复需要一年以上，但是按照司法鉴定，你的这类误工时间大概是120天。按照你现在的350块钱每天来算，你能算出你误工的费用，其他的营养费，交通费。护理费等等这些都可以另外索要。

张衡律师

2023-10-06 16:58
你好，建议劳动局劳动仲裁。

高志博律师

2023-10-06 14:06