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公司要求签霸王合同怎样处理

劳动合同纠纷 2023-10-10 15:10 人浏览
共6位律师解答
  • 您好!这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
  • 你好,这个情况 员工是有权拒签的哦
  • 转人工服务处理,有专人帮助你
  • 霸王合同可以由双方当事人协商解除该合同或者向法院起诉。一般双方先协商,协商不成的,可以凭借该霸王合同,写好起诉状,向法院起诉解决。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
    以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
    行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
  • 合同遇到霸王条款的处理方式:
    1、合同当事人可以进行协商,达成一致意见后对霸王条款予以删除或变更。
    2、如果合同当事人无法达成一致意见的,可以向人民法院主张该霸王条款无效。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
    有下列情形之一的,该格式条款无效:
    (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
    (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
    (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
  • 关于合同的霸王条款维权的方式:一般情况下,由当事人协商处理。若协商不成或无法协商的,当事人可申请调解,或根据仲裁约定申请仲裁。若前述方式均无法解决的,当事人可以向具管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十六条
    格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
    采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
    提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
    第四百九十七条
    有下列情形之一的,该格式条款无效:
    (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
    (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
    (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
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