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工作地离职以后社保怎么转去下一个工作地或者老家

其他 2023-11-07 13:19 人浏览
共16位律师解答
  • 员工离职之后把社保转去外地需要办理下列手续:先完成工作交接;然后由原单位出具离职证明,转移本人的档案和社保关系;再由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证;最后由现单位在新的参保地为本人办理社保的续接手续,之后就可以在新参保地缴费。
  • 由新单位帮您直接办社保转入手续即可,转回老家手续可能比较麻烦,建议咨询转出及转入地社保服务机构
  • 您好,如您情况描述,可以直接联系社保部门办理转移手续。
  • 然后由原单位出具离职证明,转移本人的档案和社保关系;
  • 可以询问下一个工作地的社保办,每个地区的政策不一样
  • 可以暂时不转,一般是到退休前一起办理。
  • 先和上一家公司确定好停止缴纳社保的月份
  • 单位办理转移,个人不用操作
  • 和公司确定社保是否交清
  • 这个你需要咨询社保局
  • 在工作地开户就可以了
  • 员工离职后,社保可以按照下列步骤来转到别的单位:先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;最后按期足额缴纳社保费即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条
    个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    第三十二条
    个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
    《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
    参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

  • 员工离职后,社保可以按照下列步骤来转到别的单位:先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;最后按期足额缴纳社保费即可。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  • 离职后社保转到别的单位可以如下操作:
    1、先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;
    2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;
    3、再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;
    4、最后按期足额缴纳社保费即可。
    办理社保转移的条件如下:
    1、年龄要求,男性年龄不得超过50周岁,女性年龄不得超过40周岁;
    2、社保要求,参保人在社保转入地参加社会保险,并且参保人的社保待遇会在社保转入地领取;
    3、转入的险种要求,参保人只能将养老保险和医疗保险(不包括个人账户)转入新的工作城市,生育保险、失业保险以及工伤保险不能办理社保转移,参保人在新的工作单位重新参加即可。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  • 一般由新的单位直接缴纳,若是异地的,可以网络输迁移
  • 你好,在这样的事情,你到社保办理和咨询就可以了。
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