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你好,领导对下属进行人格侮辱,算违法吗

名誉毁谤 2023-10-21 16:34 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,违法的,有证据你可以起诉的d
  • 你好,这是看具体的案情决定的
  • 你好,你是咨询民事还是刑事
  • 法律分析:
    1.侮辱他人人格是违法的。
    2.情节严重的涉嫌侮辱罪,依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
    前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
    通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
  • 法律分析:侮辱别人的人格是违法的,情节严重的,涉嫌侮辱罪,依法追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
  • 侮辱别人的人格是违法的,情节严重的,涉嫌侮辱罪,依法追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
  • 您好根据您的描述老板侮辱员工情节严重的有罪,构成侮辱罪。构成侮辱罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为
  • 如果领导的行为被认为是侮辱性的,并且对下属造成了伤害,那么这可能被视为违反了法律。
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