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你好我想问一下工伤问题,中指末节开放性骨折中指末节皮肤挫裂伤并甲床损伤,能做工伤评级吗?如果可以的话算几级工伤

工伤索赔 2023-10-24 16:41 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
  • 你好,能做的,一般算十级的。请问现在和公司协商过吗?
  • 你好 手指骨折一般可以评到10级的A
  • 您 好,可以申请,应该有工伤10级
  • 你好,是可以的,至少是十级工伤。
  • 你好,这是需要看具体的案情判定的
  • 您好,有没有诊断书那些?十级
  • 你好,根据你描述可以评级的啊
  • 工伤程度符合下列标准的有伤残等级:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮的;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损,形态异常,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般就会开始评伤残等级。法律依据:《职工工伤与职业病致残等级》
    5.
    9.2
    11)两个以上横突骨折;
    12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
    13)椎间盘髓核切除术后;
    5.
    10.2
    凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    1)符合中度毁容标准之一项者;
    2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
    3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
    11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
    12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
    13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
  • 您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定,所在单位在事故发生之日七30天内,就得申请工伤认定,如果单位没有提出,当事人或家属可在伤害发生起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 申请工伤认定,人力资源和社会保障局认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,比较专业,构成八级或九级伤残,区别在于椎体前缘高度减少是否小于1/2。
    见:法律依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)
    5、职工工伤与职业病致残等级分级
    5.
    8.2八级条款系列
    凡符合
    5.
    8.1或下列条款之一者均为工伤八级:
    13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
    5.
    9.2 九级条款系列凡符合
    5.
    9.1或下列条款之一者均为工伤九级:
    12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
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