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大学生应届毕业生上班公司缴纳社保会有什么影响啊？

其他 2023-10-24 13:34 人浏览
共3位律师解答

  • 法律分析：缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，单位必须缴纳社保，否则违法。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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    2023-10-24 13:34

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  • 1、社保缴纳产生争议的，是劳动仲裁的适用范围，劳动者可以申请劳动仲裁。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2023-10-24 13:34

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  • 社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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    2023-10-24 13:34

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