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我带了一个教练，帮我上跆拳道课程，有天早上叫他去训练，结果教练把腿搞骨折了，但是我这边没给他买社保，也没签合同，之前是因为朋友所以就没签，然后他现在想找我要赔偿，我应该如何处理！

人身损害赔偿 2023-10-25 14:28 人浏览

共19位律师解答

首先，根据中华人民共和国《劳动法》的规定，在雇佣关系中，即使没有明确的书面合同，仍然存在事实劳动关系。您作为雇主，有义务提供安全的工作环境，保护员工的人身安全和健康。因此，教练在您的指导下发生的意外事故可能会使您承担一定的赔偿责任。

朱斌律师认证

2023-10-25 09:57

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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

刘帅律师认证

2023-10-24 21:34

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如果你们形成了事实劳动关系，用人单位是要承担责任的。需要再了解一些情况之后才能为你具体分析。

李雪波律师认证

2023-10-25 08:06

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你好，请问具体是什么情况呢？你是个人之间发生的合同关系吗？

焦勇刚律师认证

2023-10-24 22:09

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需要证明是劳动关系还是合作关系，如果是劳动关系就参照劳动法

饶婷婷律师认证

2023-10-25 14:28

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您好，这个可能有点麻烦，可以申请工伤认定赔偿更多

邓庆奋律师认证

2023-10-25 10:22

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对方要能证明跟你存在劳动关系否则就是劳务关系

张涛律师认证

2023-10-24 21:35

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你好你们之前确定是劳动关系还是劳务关系呢？

王晓君律师认证

2023-10-24 21:45

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你好，尽快和对方协商，请问工作多长时间了

巫轩律师认证

2023-10-25 11:35

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您好，这种情况您应该先和对方协商赔偿！

策勋律所律师认证

2023-10-25 09:15

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你好，你是个体户，还是个人呢。

陈鹏辉律师认证

2023-10-24 23:03

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你好受伤如何，可以起诉的

刘斌律师认证

2023-10-25 09:04

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你好！我们可以帮助你的。

阳贻峰律师认证

2023-10-25 09:29

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你好，可以解决，怎么联系

唐泽栋律师认证

2023-10-25 11:03

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1、协商不成向法院起诉，要求承担赔偿责任，申请法院做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
2、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律快车咨询顾问

2023-10-24 21:17

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受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

平台法律顾问团队官方

2023-10-24 21:16

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你好，可以直接起诉对方人损赔偿

赵哲律师

2023-10-25 10:06
你好可以协助您处理这个事情

杨易团队律师

2023-10-25 09:51
你好，您这个情况有点复杂呢，建议详细沟通

罗娟娟律师

2023-10-25 09:25