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工伤，单位不配合，解除劳动合同签了有什么影响吗

劳动合同纠纷 2023-10-26 17:30 人浏览

共19位律师解答

您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

四川川恒律所律师认证

2023-10-25 10:35

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你好请问你们的劳动合同是到什么时候建议你可以考虑劳动仲裁

冯静律师认证

2023-10-25 10:21

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建议委托律师处理。不建议解除劳动合同。

黄重斌律师认证

2023-10-25 10:18

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你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

张弦律师认证

2023-10-25 08:35

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您好具体什么情况啊可以简单的说一下

四川升科律所律师认证

2023-10-25 10:35

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你好，工伤可以委托律师协助处理

吴余茹律师认证

2023-10-25 09:05

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按照你的说法，你的诉求是什么。

王良久律师认证

2023-10-26 17:30

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你好具体说一下你的案子啊

四川烨律事务所律师认证

2023-10-25 08:57

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你好，工伤认定书下来没有

殷万亮律师认证

2023-10-25 08:16

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你好，请问到哪个阶段了呢

周刚律师认证

2023-10-25 09:51

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认定工伤没有什么状况呢

四川展新律所律师认证

2023-10-25 10:07

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你好，现在是什么状况呢

赵江龙律师认证

2023-10-25 08:54

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在劳动者发生工伤的期间，单位一般不能解除劳动合同，但是劳动者具有严重违反单位的规章制度等重大过错的除外。如果劳动者无过错，而单位在其受工伤期间与其解约的，属于违法解约，需要承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2023-10-25 07:54

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1、因工伤解除合同属于违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2023-10-25 07:54

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员工发生工伤，在工伤期间，用人单位是不能随意解除劳动合同的，但双方协商一致解除合同或者该员工严重违反单位规定或者违反法律的的除外。
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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2023-10-25 07:53

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你好，伤的严重不，可以伤情鉴定

胡红勤律师

2023-10-25 10:51
可以协助处理工伤事宜的

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2023-10-25 10:08
-受伤程度是怎样，事故发生地在什么地方

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2023-10-25 09:26
你好，被单位辞退有补偿，自己离职没有补偿

法律快车律师团队律师

2023-10-25 08:16