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你好，公司干了3个月，目前为止一直没有发工资，进公司第一天签了空白合同，但是在职期间社保没有缴纳

社会保险 2023-11-01 16:27 人浏览

共7位律师解答

上班3个月没有发工资可以向劳动监察大队投诉。没有交纳社保可以向社保局投诉

马立峰律师认证

2023-11-01 08:39

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您好可以向劳动部门反映

安治国律师认证

2023-11-01 16:27

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通常情况下，如果只是存在漏缴或者未足额缴纳的，以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金的很难获得支持（各地有一定区别），除非自始至终未缴纳社保。
但是，您可以通过社保投诉，要求单位补缴社保。
但是，您可以通过社保投诉，要求单位补缴社保。

法律快车咨询顾问

2023-10-31 21:20

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公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

平台法律顾问团队官方

2023-10-31 21:20

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当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。

平台特邀律师推荐

2023-10-31 21:20

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不想干了的话直接去劳动仲裁就可以了

张卫伟律师

2023-11-01 12:30
你好，申请劳动仲裁，要求给付工资

张仁山律师

2023-11-01 09:43