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公司在哪里,我想咨询

其他 2023-11-04 15:08 人浏览
共9位律师解答
  • 有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
  • 你好这个是遇到民事还是形式的
  • 你好,详细情况是怎么样的
  • 你好,可以过来广州的z
  • 法律分析:仲裁地的选择: 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
  • 公司通常包括以下部门:
    1、总经理办公室,负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;
    2、行政部,负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况;
    3、人力资源部,公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;
    4、财务部,费用收支、预决算、工商税务等;
    5、生产技术部,公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五条
    公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
    公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
    《中华人民共和国公司法》第七条
    依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
    公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
    公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
  • 发生劳动争议时,可以直接在当地劳动局咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,我们律所是在广州的
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