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我老婆16年1月因怀孕体质不好，在怀孕四个多月自离职，到2020才又去厂里上班，请问现在还能申请失业金？因不懂失业期间没领过失业金，保险也是自己在交，现在保险己交十四年多，

社会保险 2023-11-09 12:15 人浏览

共8位律师解答

你好，这是看具体的案情判定的

刘斌律师认证

2023-11-09 12:15

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您好，可以解决，可以解决

唐泽栋律师认证

2023-11-08 11:00

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法律分析：领取失业金的三个条件：
1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、是非因本人意愿中断就业的;
3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

平台特邀律师推荐

2023-11-04 11:53

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法律分析：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。
（二）非因本人意愿中断就业的。
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。所以说，如果因为怀孕自己离职是领取不了失业金的。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律快车咨询顾问

2023-11-04 11:52

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一、因为怀孕离职可以领失业金吗
1、因为怀孕离职不能领失业金，怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。根据相关法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（2）非本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、失业保险金领取条件
1、缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年。
2、非个人意愿离职的。中断就业主要分为两种，一种是失业人员不愿意中断就业，但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业，比如公司破产，公司倒闭，被公司辞退，符合领取失业金的条件之一。
第二种中断就业就是个人出于自愿主动与公司解除劳动合同，中断就业，这样无法获得失业保险金。
3、需要办理失业登记，表明个人有求职意向。个人在非意愿离职的情况下办理了失业登记，这样就业局就可以掌握失业人员的一些基本情况，失业人员有求职要求，也可以享受到失业保险的待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-04 11:52

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一般来说，失业人员可以申请失业金，但需要满足一定的条件。根据中国的相关法规，失业人员需要满足以下条件：失业前已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。如果您的妻子在怀孕期间离职并非自愿，而是因为身体原因等不可抗力因素，那么她可能符合申请失业金的条件。但是，如果她在离职后的一段时间内找到了其他工作或者以自由职业者的身份继续缴纳社会保险，那么可能会影响她申请失业金的资格。建议您查询当地劳动保障部门或社保中心的官方网站或咨询窗口，了解您妻子是否符合申请失业金的条件。同时，也可以咨询专业的律师或人力资源专家，以获取更详细的建议和帮助。

张宇律师

2023-11-06 10:19
失业金的前提，是非因本人原因而失业，也即自己是被辞退，而不是自己离职

翟刚坤律师

2023-11-04 12:07
您好根据您的描述建议到社保局咨询处理

郑登卿律师

2023-11-04 12:06