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我今年8月份退休，但是单位没交企业保险，无法正常退休，多次协商一直在托，我该怎么去办理。谢谢

其他 2023-11-13 11:40 人浏览

共11位律师解答

劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。

顾倩团队律师认证

2023-11-13 08:47

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您好，公司如果在劳动合同期间内未给您缴纳社保，您可以到社保局进行投诉，缴纳个人部分，要求公司补缴。

王俊颖律师认证

2023-11-13 10:07

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单位没交企业保险，无法正常退休，可以投诉起诉维权

赵江涛律师认证

2023-11-13 08:49

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您好，商量过也不行是吗？那就起诉看看

盈科王雨昕团队律师认证

2023-11-13 09:24

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您好！单位没交企业保险是什么原因？

陈卫平律师认证

2023-11-13 09:54

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您好，及时沟通解决问题维护自身

孙童律师认证

2023-11-13 10:25

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请您具体说明没有交的原因是什么

岳超律师认证

2023-11-13 11:40

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您好！最好协商处理

平台法律顾问团队官方

2023-11-13 07:07

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公司办理退休手续流程具体如下：
1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休；
2、退休办理后凭身份证和法律依据：《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡；
3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

综合律师团队推荐

2023-11-13 07:07

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

法律快车咨询顾问

2023-11-13 07:07

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您好具体情况具体分析详细沟通一下。

王锋律师

2023-11-13 09:02