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十十级伤残赔了十万，不服

工伤索赔 2023-11-21 22:35 人浏览

共7位律师解答

可以依照法律程序维护自己的合法权益。如果还没有走诉讼程序可以通过诉讼程序维权，如果已经有了仲裁或一审法律文书，可在法定期限内及时起诉或上诉。

周宗江律师认证

2023-11-21 22:35

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是已经赔付了吗？对工伤认定决定不服的，应当提起复议或者行政诉讼

李建华律师认证

2023-11-21 14:21

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你好，可以直接去上诉处理，15天上诉期

涂利安律师认证

2023-11-21 09:16

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你好，是已经起诉判决还是什么程序呢

杨建华律师认证

2023-11-21 10:48

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法律分析：根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-21 08:27

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故意伤害十级伤残标准的赔偿项目有这些：
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4、护理费以及住宿费；
5、残疾赔偿金等。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律快车咨询顾问

2023-11-21 08:27

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可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费，残疾赔偿金等。伤残等级需要专业机构进行鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023-11-21 08:27

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