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之前上班有交社保,现在辞职半年了还能用医保吗?是异地

社会保险 2023-11-27 14:44 人浏览
共4位律师解答
  • 社保和医保通常是由用人单位负责代缴的,辞职后一般会中断相关保险。如果你仍然需要医保,可以咨询所在地社保部门了解个人购买医保的政策和程序。异地可能涉及到一些不同的规定,建议咨询当地社保部门获取最准确的信息。

  • 辞职后仍然可以选择按照灵活就业人员来缴纳医保,和职工医保待遇一样。
    可以去当地的医保中心办理。
    如果这个医保能和之前的职工医保续接起来是可以交万就能用的。
  • 可以。辞职之后,职工医保是可以转化为居民医保的。职工医保是由工作单位和职工个人按照一定比例共同缴纳的,职工辞职之后职工医保也就停止缴纳了,职工个人找到新工作之后可以继续缴纳或是个人自己缴纳职工医保;如果不想继续参加职工医保的话,可以到户籍所在地的社保中心或相关工作单位内办理手续,将职工医保转换为居民医保。
    与职工医保相比较,居民医保的缴纳费用更少一些,不过居民医保的报销范围和报销比例都比职工医保的少。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
    第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
  • 离职了交职工医保有必要。居民医保和职工医保并不冲突,可以同时缴纳。离职是可以缴纳医保,缴纳的医保不属于职工医保,而是居民医保。当地社保局就业身份不能按月缴纳职工医保,短期内再就业,有新的单位缴纳医保,不可以以灵活就业身份缴纳医保。
    如要买房、买车、入学、入户等和社保缴纳连续累计月数有关。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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