咨询详情

仲裁裁决确认劳动关系后并赔偿后,单位向法院提起诉讼,法院审理后达成调解书,确认双方存在劳动关系,赔偿金数额调整。后续如何要求单位补交社保

其他 2023-11-28 10:30 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,要求单位补缴社保,单位不交的,可以向社保部门反映。
  • 您好存在劳动关系就必须补缴社保,否则可以向劳动监察投诉
  • 您好,社保补缴问题,可以向社保部门投诉解决。
  • 劳动仲裁裁决书被法院裁定撤销,认为无权要求单位补缴社保。
    劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除劳动关系,并且裁决结果里支持了该项请求,那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。
    劳动合同法,第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中