咨询详情

上一家公司欠缴四个月社保我怎么去申请放弃这个四个月社保

社会保险 2023-12-08 14:38 人浏览

共15位律师解答

上一家公司欠缴四个月社保我怎么去申请放弃这个四个月社保为什么放弃？可以直接去社保中心投诉要求上一家单位补交

高昆伦律师认证

2023-12-04 14:29

咨询我
与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。

石健伟律师认证

2023-12-05 11:15

咨询我
您好，依法缴纳社保是法定义务，不能放弃缴纳。

邹连香律师认证

2023-12-04 14:41

咨询我
您好，现在是什么情况，申请放弃是什么情况

百全律师认证

2023-12-04 11:55

咨询我
没有缴纳，通常不需要申请就可以放弃。

张建生律师认证

2023-12-04 12:23

咨询我
你好！请问你上一家单位还在吗？

李良宵律师认证

2023-12-04 11:58

咨询我
你好，这边可以给你专业的法律建议

上海富誉律所律师认证

2023-12-04 13:06

咨询我
您好，正常是需要缴纳社保的

汪东先律师认证

2023-12-04 11:59

咨询我
不用申请直接会停的啊

上海阳荣律所律师认证

2023-12-04 13:22

咨询我
申请放弃四个月的社保呢？

唐力泉律师认证

2023-12-04 13:32

咨询我
这个费用不可以放弃缴纳的

俞超强律师认证

2023-12-08 14:38

咨询我
申请放弃这个四个月社保

刘鹏律师认证

2023-12-04 15:12

咨询我
社保中心办理相关事宜

洪静律师认证

2023-12-04 13:06

咨询我
1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。
2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐。
3、申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保，并且支付一定的经济补偿。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

法律快车咨询顾问

2023-12-04 11:41

咨询我
法律分析：
1.公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。
2.还可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在劳动争议发生之日起60天内。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-04 11:41

咨询我