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受伤了老板叫走医保，走完医保谈赔偿了，老板不认是工伤了，

工伤索赔 2023-12-18 11:48 人浏览

共7位律师解答

只要是有证据证明是工作中受伤，就可以走工伤赔偿，

孙明明律师认证

2023-12-18 11:48

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您好，可以走诉讼程序，认定工伤，主张赔偿。

赵蒙律师认证

2023-12-05 11:59

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您好，可以保留相应的证据，重新认定工伤。

董云律师认证

2023-12-05 20:01

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属于工伤的需要先申请工伤认定

张玉国律师认证

2023-12-04 16:31

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你好：申请工伤认定和鉴定解决

法律快车咨询顾问

2023-12-04 14:59

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你好！
这种情况可以找到当地劳动仲裁部门申诉解决。
也可以找到律师，根据劳动法相关规定，用法律武器来维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队官方

2023-12-04 14:59

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法律分析：如果属于工伤，可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。
若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉老板，索要赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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2023-12-04 14:59

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