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原单位不解除劳动备案，新单位无法缴纳社保

社会保险 2023-12-04 20:02 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，建议与原用人单位进行协商，协商不成，可以向当地社会保障部门进行投诉
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    2023-12-04 20:02

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  • 对于这种情况可以申请劳动仲裁
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    2023-12-04 20:02

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  • 原单位交了社保，新单位就不能再交。
    如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册、原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费，并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。
    员工离职以后，只要当月的工资的是在原单位计发的，当月的社保也应该由原单位缴纳，即使员工办理了离职手续，员工到了新单位以后，只要是在同一个社保统筹区的，新单位都要及时为员工办理社保缴费的增员，那么在员工发工资时，就可以扣缴当月的社保费用。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》
    第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-04 20:01

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