咨询详情

公司要我五险一金各出百分之五十违法吗

社会保险 2023-12-06 15:02 人浏览

共16位律师解答

您好不合理，为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，不能因任何因素而改变，即使劳动者签署书面同意的材料，也因违法而无效。

石健伟律师认证

2023-12-06 11:03

咨询我
您好，五险一金的缴纳比例国家有严格的规定，如果公司未按国家规定比例来缴纳是违法行为

高昆伦律师认证

2023-12-06 11:45

咨询我
社保缴纳按法定要求各自分担，综合来说，个人承担不了50%，单位要求没有法律依据。

张建生律师认证

2023-12-05 16:59

咨询我
您好，违法的，五险一金，用人单位应当自行承担起依法承担承担的部分。

邹连香律师认证

2023-12-06 15:02

咨询我
你好，是违法的可以给你专业的法律建议

上海富誉律所律师认证

2023-12-05 16:04

咨询我
为啥50% 有约定吗一般公司出大头

上海阳荣律所律师认证

2023-12-06 07:41

咨询我
您的具体情况是什么？我们可以协助处理

汪东先律师认证

2023-12-05 16:04

咨询我
公司要我五险一金各出百分之五十违法

洪静律师认证

2023-12-05 16:18

咨询我
违法的，这些项目的缴纳有明文规定的

罗书苹律师认证

2023-12-05 17:04

咨询我
你好，建议律师介入处理相关事宜

荣兆栋律师认证

2023-12-05 16:09

咨询我
要我五险一金各出百分之五十违法

百全律师认证

2023-12-05 16:10

咨询我
你好，这肯定不符合法律规定

李良宵律师认证

2023-12-05 16:11

咨询我
你好我看到你的咨询信息

刘鹏律师认证

2023-12-05 16:05

咨询我
法律分析：五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的，无论是劳动者自己主动提出不购买，还是用人单位不为劳动者购买五险一金，只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

平台特邀律师推荐

2023-12-05 15:45

咨询我
法律分析：国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-05 15:45

咨询我
法律分析：公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

平台法律顾问团队官方

2023-12-05 15:45

咨询我