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机关单位被摊派2个献血指标。找外单位人冒名顶替。违法还是违规？

工伤索赔 2023-12-09 09:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好请描述下具体案情
    翟亚鲁律师

    翟亚鲁律师认证

    2023-12-09 09:18

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  • 【
    法律分析
    】
    冒名顶替上班违反劳动法，但不构成刑事犯罪。违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
    确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    【
    法律分析
    】法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效：
    （一）违反法律、行政法规的劳动合同；
    （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-08 21:58

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  • 这个要看顶替的是什么岗位，如果是普通岗位跟公司协商好了没问题不违法。如果是特殊岗位，需要是有资格证书人员还要经过各种审批签字才能上岗。否则会构成违法。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-08 21:58

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