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我的哥哥上班期间不舒服,下班以后医院检查,医生让他住院进一步检查,他回去准备住院,回家以后又不舒服打个电话120送到医院,急救无效去世,这个算不算工伤

工伤索赔 2023-12-12 13:01 人浏览
共4位律师解答
  • 工作中突发疾病抢救48小时无效,按照工亡申报
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 在工作期间和工作场所内,因工作原因造成员工去世,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
  • "工伤认定技巧 一、迅速确定工伤发生单位名称 单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任。 二、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料 三、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。 四、调解需了解伤残级别和计算标准 由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。"
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