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医疗保险个人应缴108元,为什么工资每月要扣600元?

社会保险 2023-12-13 13:55 人浏览
共3位律师解答
  • 医疗保险的扣款:以工资为参数,一般情况下,单位缴费金额是:缴费工资×
    7.5%,个人缴费:缴费工资×2%(这就是每个月从工资里扣除的医疗保险金)。
  • 法律分析:医疗保险种类有很多,职工医保有单位代扣代缴,每月会固定的从工资中进行扣除,这里讲的医疗保险什么时候交主要是指居民医保和灵活就业人员医保。
    1、灵活就业人员首次参加医疗保险,几月份来办理就从几月份开始缴费,6月份来办理就从6月份开始缴费,并从6月计算缴费年限;7月份来办理就从7月份开始缴费,同时计算缴费年限。
    2、由于医疗保险是先缴费后享受,为了避免缴费人由于迟交医疗保险费而影响其医疗保险待遇,所以每年的6月30日前可一次性交至次年的6月30日;只要在上次缴费时间段显示的截止日以前缴费,都是正常缴费。比如:您上次缴纳医疗保险费的时间段是2009年7月1日2010年6月30日,那您应该在2010年的6月30日前续缴2010年7月1日以后的医疗保险费,至于交到什么时间为止,由您自行选择,我们所说的时间段是最长可缴纳的时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
  • 医保是按照全年月平均工资作为参保基数,按照规定比率扣缴的。
    要根据员工的工资而定。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。
    可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。
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