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家里人工厂受伤,下颌骨折,鼻骨骨折,打了内固定,张嘴受限,牙齿松动32到42颗,但是没有保险,没有合同,是主张工伤还是人损合适?

工伤索赔 2023-12-22 08:59 人浏览
共9位律师解答
  • 工伤的伤残鉴定标准低,人损不一定评上伤残。
  • 您好,如果是劳动关系的话,还是工伤合适。
  • 您好,建议主张工伤,现申请工伤认定。
  • 您好具体要看是否能认定劳动关系
  • 你好,伤者目前多大年龄
  • 法律分析:要看具体的伤情,还要经过相应法律程序进行工伤认定,再鉴定,看伤情构成几级伤残才能确定赔偿数额法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
  • 法律分析:因故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别。法律依据:《工伤保险条例》
    第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 您好,是否是工伤要看您是否是在工作时间,工作场所,为了工作原因受到了伤害就应当是工伤。
    老板如果想赖账,是单位的话,你就可以下到单位所在地的人社部门提出工伤认定申请或者劳动监察部门投诉。
    如果是私人老板的,你可以直接向法院提起民事诉讼。
  • 你好,我是纪律师,具体要看受伤者年龄
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