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公司报的工伤,现在认定书已下来,公司又行政复议是什么情况?

行政复议 2023-12-28 12:53 人浏览
共14位律师解答
  • 您好!这是公司对工伤认定不服才申请行政复议的,看行政复议会不会该变之前的结果。
  • 、工伤中的行政复议,是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定
  • 您好,请问公司行政复议的理由是什么呢
  • 你好,公司不服的,是可以维权的。
    【追问】公司报的工伤,材料也是公司提供的,怎么会这样?
  • 您 好,这个有可能不承认工伤等级
  • 你好,根据你们描述可以委托我们
  • 你好,请问工伤是否有伤到骨头?
  • 你好,请问有没有给你购买社保
  • 可以去申请工伤赔偿的啊
  • 行政复议是指国家行政机关在依照法律、法规和规章赋予的职权进行行政管理的活动中,与行政管理相对人发生争议的时候,上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关,根据行政管理相对人的申请,对引起争议的具体行政行为是否合法适当进行复查审理并作出裁决的活动。
  • 法律分析:个人申请工伤认定行政复议所需资料 行政复议申请书(一式三份)、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料。若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
  • 工伤认定分为两种,一种是单位给申请,另外一种,是单位不给申请的时候,职工个人可以申请,职工个人申请的,不需要单位加盖印章。工伤认定后,应当进行伤残等级鉴定,然后进行工伤待遇。所以,工伤认定下来后2个月内没有申请复议的,该认定就具有法律效力了
  • 你好,可以提供法律咨询服务
  • 你好,公司想不认可工伤。
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