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您好，美团外卖专送骑手非正常离职工资是怎么发的

网络购物 2023-12-29 15:15 人浏览

共7位律师解答

您好根据您的描述看是否给公司造成严重经济损失，如没有则正常结清离职工资

郑登卿律师认证

2023-12-29 09:26

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你好，可以要求按照正常情况发放

焦勇刚律师认证

2023-12-29 15:15

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上午好，这是可以申请补偿的

天习团队律师认证

2023-12-29 09:40

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你好，根据合同约定的进行

刘斌律师认证

2023-12-29 09:29

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你好，可以解决，可以解决

唐泽栋律师认证

2023-12-29 11:07

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法律分析：工资应会发放。但如是自动离职，公司根据规章制度可以扣工资，剩余工资也会发放。非正常离职，就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。
毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台法律顾问团队官方

2023-12-29 09:02

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对于美团外卖专送骑手的离职工资，具体情况可能因地区、商家、岗位等因素而有所不同。一般来说，骑手的工资是根据送单量、完成率等指标进行计算的。在非正常离职的情况下，骑手的工资可能会受到一定影响。具体来说，如果骑手没有提前通知雇主或者没有按照合同规定的时间通知雇主，可能会被扣除一部分工资或者罚款。另外，如果骑手在离职前存在违反合同规定或者违反相关法律法规的行为，雇主也有权扣除相应工资或者罚款。但是，如果骑手是因病或者其他不可抗力原因离职，且已经提前通知雇主并得到雇主的同意，那么骑手的工资应该按照合同规定或者按照当地相关法律法规的规定进行计算和发放。如果雇主存在拖欠工资等违法行为，骑手可以向当地劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。

张宇律师

2023-12-29 09:39