咨询详情

员工工资卡因个人原因被冻结了 企业是否可以授员工授权将工资打入其家属的卡内,企业是否违法

其他 2023-12-29 18:14 人浏览
共7位律师解答
  • 家属是不可以的,必须是本人的卡,至于哪个银行的,可以根据实际情况来定就可以了。
  • 这个是根据情况而定的,可以详细说一下你的情况,便于给出精准的解答。
  • 如果不存在偷税漏税和转移财产的行为,应该是不违法
  • 不合理,可以让员工办理其他银行卡或者发放现金
  • 被执行人工资卡冻结的单位还可以向工资卡里发工资。只是工资卡不能用于支付。
    我国法律规定:有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:
    有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;
  • 法律分析:不可以。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通。若本人的工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。
    如果工资卡被法院冻结,不能换工资卡,现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结,如果确实需要换工资卡应当向法院报告,然后法院继续冻结,直到执行完毕。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
    第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
    第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
    申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
  • 法律分析:单位没有权冻结工资卡。法律规定,除法院、检察、公安、海关、安全、税务等有权机关外,在法律授权的情况下按法定程序可以冻结单位或个人账户外,其他任何部门在任何情况下都无权冻结别人的账户。
    被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
    申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。财产保全裁定和先予执行裁定的执行适用本规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中