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劳动教养也算是前科吗

其他 2024-01-09 10:54 人浏览
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  • 法律分析：劳教不算犯罪记录，不是前科。劳动教养是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二条 中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。
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    2024-01-09 10:54

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  • 算，只要受到过刑事处罚、行政处罚或者劳动教养、收容教育、强制戒毒、收容教育的都算前科。法律依据：《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》 第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。其档案材料排列顺序如下：
    （一）罪犯（含少年犯）档案：
    1、刑事判决书、执行通知书、结案登记表；
    2、入监登记表、健康检查表；
    3、罪犯的历史、自传材料和本人重要的反省材料；
    4、对罪犯改造表现的考核、奖惩材料，他人对罪犯的检举揭发并经过查证属实的材料，罪犯年终鉴定表，文化程度技术等级证明材料；
    5、罪犯逃跑、行凶、破坏情况及处理结果等材料；
    6、罪犯正常死亡、工伤情况材料和医院医疗鉴定结论等，罪犯非正常死亡的勘验材料；
    7、对罪犯提出加减刑的呈批材料；
    8、法院的加刑判决书，减刑、假释裁定书；
    9、罪犯刑满释放、假释、保外就医、监外执行材料；
    10、罪犯出监鉴定表，犯释放证明书存根；
    11、罪犯的照片、底片、指纹；
    12、有保存价值的其他材料
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    2024-01-09 10:54

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  • 法律分析：算，只要受到过刑事处罚、行政处罚或者劳动教养、收容教育、强制戒毒、收容教育的都算前科。法律依据：《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》 第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。其档案材料排列顺序如下：
    （一）罪犯（含少年犯）档案：
    1、刑事判决书、执行通知书、结案登记表；
    2、入监登记表、健康检查表；
    3、罪犯的历史、自传材料和本人重要的反省材料；
    4、对罪犯改造表现的考核、奖惩材料，他人对罪犯的检举揭发并经过查证属实的材料，罪犯年终鉴定表，文化程度技术等级证明材料；
    5、罪犯逃跑、行凶、破坏情况及处理结果等材料；
    6、罪犯正常死亡、工伤情况材料和医院医疗鉴定结论等，罪犯非正常死亡的勘验材料；
    7、对罪犯提出加减刑的呈批材料；
    8、法院的加刑判决书，减刑、假释裁定书；
    9、罪犯刑满释放、假释、保外就医、监外执行材料；
    10、罪犯出监鉴定表，犯释放证明书存根；
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    2024-01-09 10:53

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