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您好，我想咨询一下，我在公司上班受的工伤，但是我才刚上班第三天，合同是已经签好的，现在公司走保险医药费大概一万四，保险只赔付我一万一，说医药费有的是自费不参与报销，那差额的那部分钱是自己承担还是单位承担

工伤索赔 2024-01-10 13:43 人浏览
共3位律师解答

  • 工伤保险赔偿之后，劳动者可以要求用人单位支付停工留薪工资，也就是误工费。
    工伤各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    法律依据：《工伤保险条例》
    扩展阅读：
    【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-10 11:44

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  • 法律分析：在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
    作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
    平台特邀律师律师

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    2024-01-10 11:44

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  • 伤情严重吗？做伤残鉴定了吗？
    【追问】全身百分之十二面积二级浅度烫伤，百分之十三一级烫伤
    闫宏律师

    闫宏律师

    2024-01-10 13:43
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