相关知识推荐
怎么申请工伤认定
申请工伤认定的办法:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定
实训就业协议书
实训就业协议书
怎么申请工伤认定
申请工伤认定的办法:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,并提交工伤认定申请
由用人单位支付的工伤费用有哪些
下列工伤费用是由用人单位支付的:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;治疗工伤期间
超过一年未签劳动合同怎么算工资
如果用人单位自用工之日起超过一年未签劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合
发生工伤,单位应该承担哪些费用
职工发生工伤,单位应该承担以下费用:(一)职工治疗工伤期间的工资福利;(二)单位对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用
快递员劳动用工协议
快递员劳动用工协议
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
2022最新版驾驶员聘用合同范本
2022最新版驾驶员聘用合同范本
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节