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学校以辞职为理由不发中考奖励和上一年年终奖

讨薪 2024-01-24 11:49 人浏览
共3位律师解答

  • 一、辞职年终奖不发放能仲裁吗
    1、辞职后年终奖不发放，当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
    2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    二、申请仲裁需要什么材料
    申请仲裁一般需要如下材料：
    1、仲裁申请书。
    个人应当签名，法人或其他组织应当加盖公章；
    2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对；
    3、身份证明文件。个人提供身份证或其他身份证明文件，法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书；
    4、授权委托书。
    须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期；
    5、证据材料。应当附证据材料清单，所有证据材料应当编好页码及证据序号；
    6、当事人自己认为需要提交的其它材料。
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  • 辞职不发奖金，遇到这样的事情也是没有办法的。因为奖金是浮动的，不在固定工资里面，而是作为奖励员工的一个机制，因此，辞职时不给奖金，也没有办法去劳动局进行申诉，遇到这种事情只能自认倒霉吧。
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    2024-01-24 11:49

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  • 辞职后年终奖不发放，当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
    申请仲裁一般需要如下材料：
    1、仲裁申请书。个人应当签名，法人或其他组织应当加盖公章；
    2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对；
    3、身份证明文件。个人提供身份证或其他身份证明文件，法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书；
    4、授权委托书。
    须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期；
    5、证据材料。应当附证据材料清单，所有证据材料应当编好页码及证据序号；
    6、当事人自己认为需要提交的其它材料。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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