有位同事2023年11月6日入职，试用期为3个月，然后2023年12月1日换签新主体，劳动合同的试用期不小心写成了无，但是岗位录用条件确认书上面有试用期期限，员工签字摁指纹，现在试用期内证明她不符合录用条件，要辞退

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