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就是我在公司干了几天，感觉太累，不想干了，但是工期不到，公司不给工资怎么办

讨薪 2024-03-04 10:03 人浏览

共6位律师解答

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

孟翔律师认证

2024-02-04 23:15

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您好，可以向劳动监察投诉，谢谢

陈文杰律师认证

2024-02-05 09:54

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您好，可以去劳动仲裁的

广东觉晓律所律师认证

2024-03-04 10:03

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如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-02-04 20:55

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如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。

平台法律顾问团队官方

2024-02-04 20:55

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如果公司拒不支付加班工资，劳动者可以通过采取下列办法来解决：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-02-04 20:55

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