离职单上的离职日期没写年但是写了日月有影响吗

相关知识推荐

• 写了离职单，没写日期，离职单有效吗
  可以按提交日期算

  商丘律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询

• 离职日期是否是写上班的最后一天

  离职日期是写上班的最后一天，即实际工作到的最后一个工作日。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，离职证明应当

  其他

  人看过
  

• 合同上不写签订日期有什么影响

  合同上不写签订日期没有太大的影响。因为合同的生效条件是合同主体适格、合同内容及形式不违反法律强制性规定或公序良俗、合同体

  合同法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司收到员工邮寄的《被迫终止劳动合同通知书》，是否具有法律效
  法律分析：可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要

  重庆律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 回家就辞职，这违法吗？
  过年饭店不给服务员回家，这是不合法的。但是要看具体的情况，饭店和服务员是否签订了假期的合同在过年期间

  重庆律师

  人看过
  

  151人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 因为客户欠款不付，老板扣部分工资合法吗？
  老板克扣工资，可以利用劳动行政部门法律所赋予的权利，向其投诉，如实反映情况并提供相关证据，由劳动行政

  重庆律师

  人看过
  

  393人咨询过

  去咨询

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我的孩子在高中，你能起诉学校吗？
  需要结合学校的制度确定

  重庆律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 有一个问题请律师帮忙解答，请问第一年没有签劳动合同，第二年签
  一、公司没有签劳动合同怎么起诉1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
• 在重庆市沙坪坝区老年再婚后一方失独后可以有失独子女补贴吗
  法律分析：都要履行赡养义务。一切有经济能力的子女，对丧失劳动能力，无法维持生活的父母，都应予以赡养。

  遵义法律问答顾问律师

  人看过
• 2023年毕业工作了半年且缴纳五险一金半年和签了劳动合同，在
  你好，了解择业期目的是什么呢

  徐婕律师

  人看过
• 请问学校安排去实习，怎么办怎么办
  你好。建议协商处理

  遵义法律问答顾问律师

  人看过