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有纹身可以在日本找工作吗

其他 2024-02-14 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:依据工厂的规定而定 纹身对于个人的坏处在于:若纹在比较明显的部位,也许会比较难找工作,因为有的工作单位对有纹身的人不予录取。纹在不明显的部位,一般不受影响。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
    《中华人民共和国就业促进法》
    第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
    劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
    第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。
    但是因为上面的法律,都没有对用人单位相关的惩罚措施,对用人单位滥用用人自主权,施行就业歧视的违法行为,威慑有限。
  • 依据工厂的规定而定。纹身对于个人的坏处在于:若纹在比较明显的部位,也许会比较难找工作,因为有的工作单位对有纹身的人不予录取。纹在不明显的部位,一般不受影响。根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十二条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
  • 我国目前对纹身没有法律规定。
    只要当事人已经年满十八周岁,具有完全民事行为能力,就可以选择纹身,法律对纹身不存在任何的限制规定,完全由当事人根据自己的具体情况自愿选择。
    当事人可以选择纹身,也可以选择不纹身,完全看当事人的个人爱好。当事人纹身后,在找工作方面,会存在一定的限制,有些用人单位会拒绝招录有纹身的劳动者,这个要求必须根据用人单位的具体情况,确定是否合理。
    如果用人单位的工作情况,与劳动者的纹身不相关,用人单位的要求就不合理,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,用人单位存在特殊性,对劳动者的身体条件有要求的,可以拒绝招录有纹身的劳动者。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
    第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
    十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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