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我妹妹，已交社保15年以上，精神病2级伤残证书，能否申请病退？ 01年大学毕业后在某某九中教书，但是档案中没有任何材料。

其他 2024-02-22 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 社保病退所需条件有：
    1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保职工且男性满50周岁，女性满45周岁；
    2、工作累计满10年，社保缴费年限满15年；
    3、经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条
    企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
    《工伤保险条例》第三十六条第二款
    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-22 13:04

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  • 法律分析：申请病退必须同时符合三个条件：
    （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
    （2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
    （3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
    法律依据：《工伤保险条例》
    第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
    难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
    平台特邀律师律师

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    2024-02-22 13:03

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  • 申请病退必须同时符合三个条件：
    （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
    （2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
    （3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
    法律依据：《工伤保险条例》
    第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
    第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
    难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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    2024-02-22 13:03

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