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请问要收费吗,我工作很认真,但别的医生想上班,他们想办法要把我慈退,怎么办呢

其他 2024-02-23 18:00 人浏览
共12位律师解答
  • 公司通过协商解除劳动合同的,双方协商一致才能解除,劳动者可以不同意,也可以同意后要求公司支付经济补偿金。
  • 你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
  • 申请仲裁处理,但别的医生想上班,他们想办法要把我慈退
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
  • 你好 具体是什么情况 详细说明。
  • 你好,工作多久了,辞退需要赔偿的
  • 辞退分为合法辞退和非法辞退
  • 非法辞退可以要求给赔偿金
  • 赔偿双方可以协商,协商不成的,当事人可以向法院起诉,要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。协商不了的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
  • 你好,可起诉处理

  • 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
    2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解
    3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    4、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
  • 你好,工作多久了,辞退有相应的赔偿
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