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某某丧葬费及抚恤金

其他 2024-02-22 15:46 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:
    一、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。
    二、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费,同时具有一定精神抚慰的内容。
    三、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十二条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。包括:
    (一)公民的收入;
    (二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
    (三)公民的林木、牲畜和家禽;
    (四)公民的文物、图书资料;
    (五)法律允许公民所有的生产资料;
    (六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
    (七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。
    公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,是公民在死亡后才发生的,而不是公民在死亡时所遗留的,因此不是遗产。同时,公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为,取得财产所有权或其他合法债权,而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的,不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。

  • 1、各地退休人员丧葬费, 抚恤金标准 不一样,但一般来说丧葬费是定额给付。
    2、抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金,计发月数综合计算。
    3、企业在职职工的退休人员,因病或因非工死亡的待遇,丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,一次性发给。
    4、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    5、供养直系亲属孤身一人的,每月领取的生活救济费用按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
  • 法律分析:丧葬费是上一年度工资标准的一半,抚恤金比照遗产继承的方式在亲属之间分配。国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
    发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
    社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
    社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
    用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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