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如果16岁想出去打工父母不让怎么办

其他 2024-02-28 18:05 人浏览
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  • 法律分析：这属于家庭矛盾，从法律上讲年满18周岁就算成年人，具有完全的民事责任能力。你想出去打工，这是你的权利，父母不让你去，这只是他们的意见，他们又没有限制你人身自由。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
    第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
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    2024-02-28 18:05

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  • 法律分析：未满16周岁是不允许打工的，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。法律依据：《禁止使用童工规定》
    第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
    第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
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    2024-02-28 18:05

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  • 16岁以下算童工
    《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业
    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动
    第三条规定，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用
    不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业
    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动
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    2024-02-28 18:05

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