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你好,刚才咨询过你,伤不算重,算治安处理的话,我们给他们要误工费,营养费的,应该要多少

人身损害赔偿 2024-03-05 15:15 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,根据伤情鉴定报告对方的伤情达到哪个级别了呢?具体的误工费营养费要结合实际情况判断,您可以和我聊聊具体细节我们给您专业的指导,帮助您避免支出太多的赔偿金。
  • 误工费按照成年人一天工资300元,营养费150元左右都是可以的,合理即可,没有强制性规定。
  • 你好,这个需要根据对方的伤情来确定
  • 你好,你的问题有解决吗。
  • 营养费,按伤情治疗情况酌定。误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    根据法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 法律分析:伤者受伤期间误工费的赔偿标准是由伤害人按受害人受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  • 法律分析:伤者受伤期间误工费的赔偿标准是由伤害人按受害人受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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