我是山推一建友员工2022年年底厂里让男55岁女45岁一律内退，我被留用了一年，并鉴定内退合同和留用合同，到2024年1月31日T一律不留用，给内退工资是按济南市最低工资的百分之七十发，扣除自己的五险一金到手没几个钱了，这合理吗。

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