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我手指在工作期间受伤导致无名指缝11针这算不算工伤

工伤索赔 2024-04-10 19:36 人浏览

共13位律师解答

你好，这个要看您工作的内容和您小拇指受伤是否有因果关系。

樊文兵律师认证

2024-04-07 13:30

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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔律师认证

2024-04-10 19:36

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属于工伤，可以向劳动局工伤科申请工伤。

陈凤律师认证

2024-04-07 10:53

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你好，属于工伤，可以申请工伤认定。

王义忠律师认证

2024-04-07 10:07

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您目前什么情况，做工伤鉴定了吗

张孜雄律师认证

2024-04-07 09:43

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您好，您这种情况需要做工伤鉴定

王仙仙律师认证

2024-04-07 09:53

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您好，您要咨询什么法律问题W？

李新华律师认证

2024-04-07 16:43

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稍后我给您打电话回复

国三奥律师认证

2024-04-07 09:44

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您好请描述下具体案情

翟亚鲁律师认证

2024-04-07 16:58

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工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-07 02:10

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工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师推荐

2024-04-07 02:10

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法律分析：因工作原因致使手指受伤的，应该算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2024-04-07 02:10

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您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的问题吗

郑华律师

2024-04-07 08:35