咨询详情

工厂要求员工轮流搞厕所

其他 2024-05-07 09:16 人浏览
共5位律师解答
  • 上午好，这个情况是可以进行起诉的啊
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-05-07 09:16

     咨询我
  • 你好，上述情况，无法主张赔偿
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2024-05-07 09:03

     咨询我
  • 员工可以通过以下方式维护自己的合法权益：一是了解相关法律法规，如《劳动合同法》等，确保自己的权益不受侵犯；二是与工厂进行积极沟通，争取合理合法的权益；三是在必要时，寻求法律援助，如咨询律师、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-06 22:07

     咨询我
  • 员工可以拒绝工厂的此类要求。上厕所是每个人正常的生理需求，工厂限制员工上厕所的次数和时间，侵犯了员工最基本的人身权益和人格尊严，应属无效。如果工厂坚持要求员工轮流搞厕所，员工可以向劳动监察部门投诉，要求工厂改正。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-06 22:06

     咨询我
  • 如果员工拒绝后，工厂对员工进行惩罚，员工可以采取以下措施：首先，与工厂进行沟通，表明自己的立场和理由；其次，保留相关证据，如工作记录、通信记录等，以备日后维权；最后，如果沟通无果，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-06 22:06

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 东莞咨询 > 东莞咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟