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试岗期间，因为不合适，在中午休息时间提离职，老板同意了，当时也并未提出要回店里交接，但是在我提出需要给出试岗期间的工资后，反复说我在工作时间逃岗，不当面提离职，然后未做交接

讨薪 2024-05-09 15:13 人浏览
共4位律师解答
  • 应该办理工作交接手续
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2024-05-09 15:13

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  • 指出在提出离职时老板并未提出需要交接的要求。提醒老板根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续，而不应以未交接为由拒绝支付工资。如果老板坚持拒绝支付，建议向劳动仲裁机构或劳动监察部门投诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-08 23:30

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  • 与老板进行沟通，了解其拒绝支付的原因。保留试岗期间的工作记录和与老板的沟通记录。向劳动仲裁机构或劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-08 23:30

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  • 老板同意离职但未提交接，后来却指责逃岗和未交接，这可能是老板试图逃避支付工资的策略。在这种情况下，你可以首先与老板沟通，说明自己在试岗期间的工作情况和离职的原因，同时要求老板提供书面的离职证明和工资结算。如果老板仍然坚持不支付工资，你可以考虑向劳动仲裁机构或劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-08 23:30

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