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我上班的地方每月十五号发上个月的工资我月初辞职跟她要工资他说十五号给我

讨薪 2024-05-10 08:42 人浏览

共5位律师解答

你好，这是可以向劳动部门投诉的

刘同发律师认证

2024-05-09 22:17

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交接工作时或者15号时再要

高宏图律师认证

2024-05-10 08:42

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如果公司未按时支付工资，你可以首先与公司沟通协商。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，要求公司限期支付劳动报酬，并可能获得赔偿金。同时，你也可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队官方

2024-05-09 17:01

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根据《劳动法》规定，公司在你辞职后应按照实际工作的天数和合同约定的劳动报酬支付工资，且必须在约定的日期支付，不得克扣或无故拖欠。因此，如果公司每月十五号发放上个月工资，且你的辞职符合规定，公司应该在十五号前支付你应得的工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-05-09 17:01

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是的，如果公司在你辞职后拖欠工资，根据《劳动合同法》第八十五条，你可以要求公司支付应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定来确定。

平台特邀律师推荐

2024-05-09 17:01

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