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劳务关系终止,职工有权向老板索要每年一个月的补偿工资吗

劳动合同纠纷 2024-05-24 14:06 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动合同到期,老板不续签,职工有权要求经济补偿金。如需帮助,联系我
  • 您好,如果是用人单位单方终止劳动关系,劳动者可以主张赔偿金。
  • 劳务关系终止后,职工可向老板索要经济补偿,通常按每年一个月工资标准支付。如老板拒绝支付,职工可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和成本效益考虑。
  • 可以索要。操作如下:1. 保留劳务合同、工资单等证据;2. 计算应得的经济补偿金;3. 与老板协商支付事宜;4. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼;5. 遵循仲裁或判决结果执行。
  • 根据《劳动合同法》规定,劳务关系终止时,职工有权向老板索要每年一个月的补偿工资。但需注意,具体补偿金额还需根据工作年限、月工资等因素计算,且月工资不得高于当地职工月平均工资的三倍。如老板不支付,可通过法律途径维权。
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