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已经申请了生育津贴受理，但是还没有到账，我现在想离职断社保，那还能正常领取生育津贴吗

社会保险 2024-05-28 11:21 人浏览

共5位律师解答

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔律师认证

2024-05-28 11:21

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社保停了是不能领到生育津贴的。

周清智律师认证

2024-05-28 09:50

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常见的处理方式包括：保持社保缴纳状态至津贴发放、咨询当地社保部门了解具体政策、提前了解公司离职流程与社保关系处理。选择处理方式时，需综合考虑个人情况、政策规定及风险。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-05-28 05:00

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具体操作如下：首先，保持社保缴纳状态，确保生育津贴发放不受影响。其次，若确实需要离职，应提前咨询当地社保部门，了解离职后生育津贴的发放政策，避免造成损失。同时，与公司人力资源部门沟通，了解离职流程中对社保关系的处理规定，确保离职手续完备。若离职后生育津贴发放受到影响，可及时咨询社保部门或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

平台法律顾问团队官方

2024-05-28 05:00

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生育津贴未到账时离职，可能影响津贴发放。需确保津贴发放后再离职，避免损失。若津贴发放受影响，应及时咨询当地社保部门。
【分析说明】
根据相关法律规定，生育津贴的发放与社保缴纳状态紧密相关。在生育津贴申请受理但尚未到账的情况下，如果选择离职并断开社保，可能会导致生育津贴无法正常发放。因为生育津贴的发放通常需要确认申请人的社保缴纳状态，若离职导致社保中断，可能会影响津贴的发放进度和资格。

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2024-05-28 05:00

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