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我去年耍了产假,今年公司破产了,赔钱的基数是按照我去年的收入来算?

劳动合同纠纷 2024-05-28 20:58 人浏览
共6位律师解答
  • 这个问题我需要查询相关法律法规和案例,并且需要了解更多的具体情况,例如公司的破产程序、你的劳动合同等。因此,我无法直接回答你的问题。 一般来说,公司破产时,员工的赔偿基数是按照员工在公司的工作年限和工资水平来计算的。但是,具体的计算方法可能因地区、行业、公司规模等因素而有所不同。
  • 你好,应当按照你原本收入计算
  • 你好,一般按之前的平均工资的
  • 赔偿基数按工作年限和月工资计算。如工作满一年,赔一个月工资;满半年不满一年,按一年计;不满半年,赔半个月工资。操作时需依据《劳动合同法》规定。
  • 赔偿基数通常按工作年限和月工资来算。具体计算方式需参照《劳动合同法》规定,根据工作时长来确定应获得的补偿月数。
  • 公司破产赔偿基数按工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计,不满六个月支付半个月工资。未及时处理可能影响赔偿权益。
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