咨询详情

退休返聘人员开除有赔偿吗

其他 2024-05-30 13:24 人浏览
共4位律师解答
  • 具体看是否有劳务合同约定。双方不再按劳动合同法。
  • 退休返聘人员被开除的常见处理方式包括协商解除、依据合同条款处理等。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同内容、双方意愿、解除原因等。若无特别约定,通常遵循劳务合同相关条款进行。
  • 退休返聘人员被开除一般没有赔偿。已退休人员与单位构成劳务关系,非劳动关系,不受劳动法保护,单位解除合同时通常无需支付经济补偿。但若合同中有约定相关赔偿条款,被违规开除时可依据合同要求赔偿。
  • 退休返聘人员开除一般无赔偿。但如果是单位违规开除,且合同中有约定赔偿条款,可以要求单位按约定赔偿。操作方式包括:1. 查看合同条款,确认赔偿依据;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 协商不成可寻求法律援助,通过法律途径维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台乌鲁木齐律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中