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公司放无薪假期，不足额祝福劳动报酬，未缴纳社保，

社会保险 2024-06-03 15:46 人浏览

共7位律师解答

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

沈阳中盾律所律师认证

2024-06-02 10:49

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无薪假期，不足额祝福劳动报酬，未缴纳社保

辽宁青楠律所律师认证

2024-06-03 09:11

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建议协商解决，不成可以依法维权。

张勇律师认证

2024-06-02 15:11

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申请劳动仲裁，社保中心投诉

张俊杰律师认证

2024-06-03 15:46

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面对公司放无薪假期且不足额支付劳动报酬的情况，你首先可以尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，你可以向当地的调解机构申请调解，寻求公正处理。同时，你也可以向当地的劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令公司改正。如果公司仍不改正，你可以申请劳动仲裁机构仲裁，甚至对仲裁裁决不满意时，还可以向人民法院起诉。这些措施都依据了《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-02 09:14

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除了协商、调解、举报、仲裁和诉讼等法律手段外，你还可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。此外，也可以加入工会或参与劳动者维权组织，共同维护劳动者的权益。这些途径都可以为你提供更多的支持和保障，确保你的劳动权益得到充分的维护。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-02 09:13

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如果公司未按时缴纳社保，你可以首先与公司沟通，要求其补缴社保。若沟通无果，你可以向当地劳动保障部门或社保机构举报，他们会依法进行调查并责令公司补缴。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司承担相应的法律责任。这些措施有助于维护你的社保权益，确保你享受到应有的社会保障。

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2024-06-02 09:13

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