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上班两天不给工资

讨薪 2024-06-07 14:43 人浏览

共5位律师解答

收集你所涉情况对应的证据后，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

连江涛律师认证

2024-06-07 14:43

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您好，有签合同吗？有打卡记录吗

张振松律师认证

2024-06-07 10:00

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除了申请劳动仲裁，劳动者还可以采取以下法律途径维护工资权益：首先，可以向劳动保障行政部门投诉，要求单位支付拖欠的工资；其次，如果单位拒绝支付，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求单位支付工资；最后，如果用人单位拖欠工资构成犯罪，劳动者还可以向公安机关报案，追究单位的刑事责任。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-05 10:26

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申请劳动仲裁是解决劳动争议的常用途径。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关的证据材料，如工资条、劳动合同等，以证明用人单位拖欠工资的事实。然后，你需要向所在地的劳动争议仲裁委员会递交申请书和相关证据，仲裁委员会会进行审查并决定是否受理。如果受理，仲裁委员会会组织调解或开庭审理，并最终作出裁决。如果用人单位不履行裁决，你还可以向法院申请强制执行。

平台法律顾问团队官方

2024-06-05 10:25

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若老板拖欠工资但不想解除劳动关系，可以采取以下措施：首先，可以与公司协商解决，要求支付拖欠的工资；其次，可以向劳动保障行政部门投诉，要求协助解决；最后，还可以申请劳动仲裁，只请求支付拖欠的工资，保留劳动关系。

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2024-06-05 10:25

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